人力資源
人才戰(zhàn)略
企業(yè)人才戰(zhàn)略的核心是：以人為本，人盡其才。哈三聯(lián)自成立以來(lái)，便將西方現(xiàn)代管理思想與中國(guó)傳統(tǒng)文化相互融合，以「上善若水的境界，厚德濟(jì)世的情懷，虛壹而靜的作風(fēng)， 合作分享的格局」，這一特色企業(yè)文化為指引，堅(jiān)持「尊重人性，持續(xù)改善」的管理理念，以「追求事業(yè)成功與生活幸福的完美平衡」為核心價(jià)值觀，海納百川、求賢若渴，通過(guò)經(jīng)營(yíng)人才來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，秉持尊重知識(shí)、尊重人才的理念，力求將企業(yè)的人才戰(zhàn)略發(fā)揮到極致。
用人理念
德才兼?zhèn)?，以德為先，量才而用，任人唯賢。
人力資源中心工作目標(biāo)
緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施哈三聯(lián)人才戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)「在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理」的工作方針；加強(qiáng)人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面提升人力資源管理水平；以人為本，推進(jìn)企業(yè)人力資源管理，為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供全方位的人力資源支持和服務(wù)；以獨(dú)特的哈三聯(lián)文化理念，吸引、培養(yǎng)、任用、激勵(lì)、成就人才，從而實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值和企業(yè)價(jià)值；以創(chuàng)新精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提升管理人員素質(zhì)；推進(jìn)正向激勵(lì)，達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為締造哈三聯(lián)百年基業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
