人力資源
人才戰(zhàn)略
企業(yè)人才戰(zhàn)略的核心是：以人為本，人盡其才。哈三聯(lián)自成立以來，便將西方現(xiàn)代管理思想與中國傳統(tǒng)文化相互融合，以「上善若水的境界，厚德濟世的情懷，虛壹而靜的作風， 合作分享的格局」，這一特色企業(yè)文化為指引，堅持「尊重人性，持續(xù)改善」的管理理念，以「追求事業(yè)成功與生活幸福的完美平衡」為核心價值觀，海納百川、求賢若渴，通過經(jīng)營人才來經(jīng)營企業(yè)，秉持尊重知識、尊重人才的理念，力求將企業(yè)的人才戰(zhàn)略發(fā)揮到極致。
用人理念
德才兼?zhèn)?，以德為先，量才而用，任人唯賢。
人力資源中心工作目標
緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，實施哈三聯(lián)人才戰(zhàn)略，實現(xiàn)「在管理中服務，在服務中管理」的工作方針；加強人力資源團隊建設，全面提升人力資源管理水平；以人為本，推進企業(yè)人力資源管理，為各業(yè)務部門提供全方位的人力資源支持和服務；以獨特的哈三聯(lián)文化理念，吸引、培養(yǎng)、任用、激勵、成就人才，從而實現(xiàn)員工的自我價值和企業(yè)價值；以創(chuàng)新精神加強學習型組織建設，提升管理人員素質(zhì)；推進正向激勵，達成企業(yè)發(fā)展目標，為締造哈三聯(lián)百年基業(yè)奠定堅實基礎。
